新密市城市供水中心职业技能提升培训班开班

小水滴

为创建服务型、学习型、技能型单位，进一步优化职工队伍结构，提高职工综合素质和工作积极性，推进供水中心全体干部职工整体水平稳固提升，12月8日，新密市城市供水中心职业技能培训一期班在河南瑞祥职业培训学校正式开班。城市供水中心负责人、党总支书记翟银发、副经理陈富安、宋红丽以及一期培训人员80余人参加开班仪式。

去年下半年以来，城市供水中心在市委市政府和水利局党组的正确领导下，突出“三个好”、落实“三个满意”，城区30万市民群众安全用水得到根本保障，城区供水形势平稳发展，广大市民对供水工作的满意度逐步提升，但由于人员整体素质不高，在供水服务方面还存在较大差距，个别职工服务意识低下，推诿扯皮，不仅与新时代供水事业的发展不相适应，而且严重影响市委市政府在人民群众中的威信和形象。为此，中心党总支按照习近平总书记“坚持以人民为中心的发展理念”要求，决定分三批、对235名党员干部职工进行供水职业技能全员培训，全面提升供水服务素质，努力满足人民群众日益增长的美好生活需求。

开班仪式上，班主任陈富安宣读班委组成、培训纪律和培训方案，班长杨万年代表全体学员进行表态发言。他表示感谢中心为广大一线员工搭建了这样一个学习、交流、成长的平台，并将十分珍惜此次学习机会，通过此次培训努力提高自身技术技能，立足岗位以实际行动回报中心。

中心负责人、党总支书记翟银发在致辞中强调此次培训的目的和意义：一是要从思想上增强提升素质、更好服务群众极端重要性的认识。要按照新时代供水事业的发展要求、市委市政府的要求，以及人民群众对美好生活的向往，对照自身存在的差距，对思想上的欠账、思维上的惯性进行认真反思。要从忠诚、干净、担当的道德素养，工作方式、方法的欠缺，工作任务的落实等方面，充分认识开展供水服务、职业道德专题培训的重要意义。


二是要明确培训目的和任务。要进一步增强供水保障的政治意识，提升民生站位、政治站位，从思想上有脱胎换骨的认识。要增强群众观念、群众意识、群众纪律，树牢服务观念，真正把为群众服务当做第一要务。要从职业道德上进一步增强主人翁意识、忠诚精神、责任担当意识，真正做到履职尽责。要全面提升文明素养，提升接人待物、文明用语、文明礼仪等基本素质，改进工作方式、方法，会工作、会办事。要讲规矩、守纪律，按规矩办事，按制度办事，做到有令则行，有禁则止，团结紧张，生动活泼，努力创造心齐、气顺、劲足的发展环境，重塑思想过硬、团结奋进、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、优质服务的城市供水新形象。三是要严格培训纪律，确保培训效果。班子成员作为班主任，要认真负责，带头培训、带头学习；督查科要履行职责，严格纪律检查，保障培训效果。希望通过三天的培训，首批参训学员能够熟练掌握培训内容，全部通过培训考试。

在以后的工作中，新密市供水中心将始终秉承“不忘初心 牢记使命 保障供水 服务群众”的宗旨，牢牢抓住“供水服务”这根弦，持续深入开展技能培训工作，在职工中营造一种学技术、强技能、提服务的良好氛围，充分激发职工增强素质、服务群众的热情，努力培养造就一支钻研技术、勇于创新的高技能人才队伍，为城市供水中心改革发展、人民群众安全用水提供有力的人才保障。